3月13日，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局发布通报称，近日，对于网上信息反应德赛电板惠州工场劳务用工联系舆情，高度爱重，已第一时辰成立造访组开展造访，造访成果将实时向社会公众公布吉泽明步快播，迎接社会各界对造访成果进行监督。

　　据红星新闻报说念，近日，广东惠州德赛电板工场的又名职工在集会发布视频称，他从1月22日20:30至次日6:30王人集职责近10小时，打卡放工时，被奉告“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。此外，工场还存在周日加班不计入考勤、打散工无加班费等问题。视频激发集会热议，网友们暗示，工场的行径违背《中华东说念主民共和国办事法》。

　　针对此事，3月12日，德赛电板在官微发布《惠州德赛电板职工办事权利重申知情书》承认，公司通过全面深远的排查，发现惠南厂区在保险职工权利的管理上存在纵容。德赛电板称，公司已立即选拔门径，积极与职工通常，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司运转支付有被离别理扣除或被拖欠的职工工资。

　　德赛电板重申的职工（庄重工和打法工）领有的办事权利联系原则披露，公司履行圭表工时职责制： 逐日职责≤8小时，每周≤40小时。在加班管理方面，任何卓越圭表工时的办事均视为加班，并照章向职工支付相应的加班费；所有这个词加班都解任自发原则；不接管加班不会被扣减工资。

　　官网贵府披露，德赛电板主要围绕新动力锂电板产业链进行业务布局吉泽明步快播，其中惠州市德赛电板有限公司过头控股子公司主营中袖珍锂电板、储能电板的封装集成业务及智能安设业务。